采矿工程师
1、编制项目部采矿管理办法,指导监督区队做好采矿技术管理工作;
2、负责周生产计划、月生产计划(包括月度材料计划)的编制工作;
3、负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作,定期报告各区域、各环节存在的矛盾,提出解决措施;
4、负责健全和优化采空区运输、通风、干式充填和膏体充填的排水系统;
5、采准工程设计、采场单体设计及相应的设计修改、设计变更及图纸打印工作;
6、负责设计技术交底和办公室、现场的挂图工作;
7、编制采矿方面的施工组织设计及作业指导书,并指导监督区队开展工作;
8、预测施工中可能发生的技术质量问题,及时掌握施工中发生的技术质量事故的第一手材料,妥善处理并及时报告;
9、及时了解和解决日常生产中遇到的新情况和新问题,及时汇报安全生产中的重大问题;
10、参加现场临时签证及每月采矿工程的验收工作;
11、深入现场进行计划检查、工艺检查、技术指导和交流,负责采区现场技术台帐的填写工作;
12、完成上级领导交办的其他工作。
2、负责周生产计划、月生产计划(包括月度材料计划)的编制工作;
3、负责采、掘、充、探在时间上、空间上的衔接与平衡工作,定期报告各区域、各环节存在的矛盾,提出解决措施;
4、负责健全和优化采空区运输、通风、干式充填和膏体充填的排水系统;
5、采准工程设计、采场单体设计及相应的设计修改、设计变更及图纸打印工作;
6、负责设计技术交底和办公室、现场的挂图工作;
7、编制采矿方面的施工组织设计及作业指导书,并指导监督区队开展工作;
8、预测施工中可能发生的技术质量问题,及时掌握施工中发生的技术质量事故的第一手材料,妥善处理并及时报告;
9、及时了解和解决日常生产中遇到的新情况和新问题,及时汇报安全生产中的重大问题;
10、参加现场临时签证及每月采矿工程的验收工作;
11、深入现场进行计划检查、工艺检查、技术指导和交流,负责采区现场技术台帐的填写工作;
12、完成上级领导交办的其他工作。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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申请职位
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18-25K申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
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14.5-16K申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、贯彻..
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8-15K申请职位1、采矿专业。 2、熟练掌握CAD绘图软件。 3、能独立开展采矿设计工作,主要包括露天采剥设计与井下采矿设计。 4、按规范和设计要求,监督检查工程质量、进度、确保采掘平衡;同时,负责收集整理并归..