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采矿工程师
16-20万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 6-20 年
  • 更新时间: 2018-06-18
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 新疆-哈密地区
  • 年龄要求: 29-42岁
  • 专业要求: 采矿工程;金属矿开采技术;矿物资源工程;
学历:全日制正规院校采矿工程专业专科以上,工作年限:采矿技术及管理工作6年以上,取得采矿工程师职称,年龄29-42岁,具有一定的计算机水平,担任过技术或生产部门负责人。具有无底柱分段崩落法采矿(中孔爆破)设计、回采工作经验者优先。
工作职责:
1、 贯彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准,全面负责项目部技术管理工作。
2、 组织编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报。
3、 负责制定和落实图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度。
4、 负责组织编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划,并及时进行报审工作。
5、 负责审核签发变更设计报告,审查外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料。
6、 负责工程项目的验收和预结算,及时收集、整理和归档技术、施工资料,组织编制竣工验收资料,参加交、竣工验收。
7、 检查落实技术安全措施的实施情况,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题。
8、 组织项目技术交流,制定技术职工培训计划,积极推广新技术、新设备、新工艺和先进的施工管理经验并督促实施。
9、 负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计,配合公司技术部门完成有关工作。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。

职位类别: 采矿工程师/技术员

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