岗位职责:
1. 负责矿山的全面建设,矿山的开采及选矿管理;
2. 落实公司下达的各项生产、安全、费用指标,完成采矿任务;
3. 领导、指挥各分管副矿长、总工程师( 含技术部长) 抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作;
4. 组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并按要求报公司审批后组织实施;
5. 组织并督促矿山安全环保各项工作,对矿山生产安全负责。
任职资格:
1. 采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业全日制大专以上学历,中级职称及以上,年龄35-50周岁;
2 .有10年以上井下金属矿山管理经验;能够独立主持矿山生产与建设工作,具备扎实的专业知识,能适应长期的矿山工作;
3. 综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力,有较强的沟通能力和抗压能力;有创新精神,能及时发现问题,解决问题;
4. 曾在金矿企业工作过,东北籍人才优先考虑。
1. 负责矿山的全面建设,矿山的开采及选矿管理;
2. 落实公司下达的各项生产、安全、费用指标,完成采矿任务;
3. 领导、指挥各分管副矿长、总工程师( 含技术部长) 抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作;
4. 组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并按要求报公司审批后组织实施;
5. 组织并督促矿山安全环保各项工作,对矿山生产安全负责。
任职资格:
1. 采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业全日制大专以上学历,中级职称及以上,年龄35-50周岁;
2 .有10年以上井下金属矿山管理经验;能够独立主持矿山生产与建设工作,具备扎实的专业知识,能适应长期的矿山工作;
3. 综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力,有较强的沟通能力和抗压能力;有创新精神,能及时发现问题,解决问题;
4. 曾在金矿企业工作过,东北籍人才优先考虑。
职位类别: 矿长/副矿长
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申请职位
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15-25K申请职位岗位描述: 1、负责矿山行业安全管理工作,制定并执行相关安全规章制度,监督安全措施的有效落实。 2、制定安全生产目标与规划,组织开展安全监督检查,及时排查并整改安全隐患,确保矿山生产安全。..
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25-41.6K申请职位1:50岁以下,身体健康,能适应高海拔高寒缺氧工作环境 2:全面负责矿山运营,制定并执行生产计划 3:5年以上矿山管理经验,良好的领导力和决策能力,持有中级工程师以上职称优先
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20.8-33.3K申请职位岗位职责: 负责矿井生产组织及计划落实、参与矿井规划、采掘接替计划的实施等相关生产管理工作。 任职要求: 1.大专及以上毕业,采矿工程、地质及相关专业; 2.从事相关专业工作5年以上; 3.年龄50..
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20-30K申请职位岗位职责: 1. 负责矿区的日常管理和运营工作,确保矿区的生产目标和质量标准得以完成。 2. 组织制定矿区的生产计划和安全管理制度,监督执行并及时进行调整。 3. 督促并指导矿工进行生产作业,..