岗位职责:
1. 负责矿区的日常管理和运营工作,确保矿区的生产目标和质量标准得以完成。
2. 组织制定矿区的生产计划和安全管理制度,监督执行并及时进行调整。
3. 督促并指导矿工进行生产作业,确保生产流程的顺利进行。
4. 负责矿区的设备维护和维修工作,保证设备的正常运转。
5. 管理人力资源,招聘、培训和评估员工,提高团队的工作效率和质量。
任职资格:
1. 矿业主体相关专业本科及以上学历,具有矿业相关从业经验。
2. 具备较强的组织管理能力和协调能力,能够有效地领导团队完成工作目标。
3. 熟悉矿区生产流程,具有较强的分析和解决问题能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作。
5. 具有一定的应变能力和抗压性,能够应对各种突发情况。
1. 负责矿区的日常管理和运营工作,确保矿区的生产目标和质量标准得以完成。
2. 组织制定矿区的生产计划和安全管理制度,监督执行并及时进行调整。
3. 督促并指导矿工进行生产作业,确保生产流程的顺利进行。
4. 负责矿区的设备维护和维修工作,保证设备的正常运转。
5. 管理人力资源,招聘、培训和评估员工,提高团队的工作效率和质量。
任职资格:
1. 矿业主体相关专业本科及以上学历,具有矿业相关从业经验。
2. 具备较强的组织管理能力和协调能力,能够有效地领导团队完成工作目标。
3. 熟悉矿区生产流程,具有较强的分析和解决问题能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作。
5. 具有一定的应变能力和抗压性,能够应对各种突发情况。
职位类别: 矿长/副矿长
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15-17K申请职位岗位职责:负责矿山生产安全管理工作,制定并实施矿山安全管理制度和流程,监督安全生产工作的执行情况,并组织对矿山安全生产规范进行评估和改进。协调各部门之间的安全工作,提高安全文化建设,..
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