岗位职责：
1、协助部门经理抓好矿山的采矿，生产技术管理工作、落实矿山生产技术政策、制度和业务流程；
2、负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制采矿生产；
3、组织矿山开拓部署，生产技术改造及设备更新；
4、负责解决生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
5、领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历、采矿等相关专业；
2、年龄40岁左右，五年以上采矿工作经验，熟悉金矿优先；
3、吃苦耐劳，能长期适应野外工作环境；
4、能熟练使用CAD、3DMine、以及常用的办公软件，能独立完成采矿设计、指导生产；
5、具体良好的职业道德和敬业精神，认同公司的价值观。
1、协助部门经理抓好矿山的采矿，生产技术管理工作、落实矿山生产技术政策、制度和业务流程；
2、负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制采矿生产；
3、组织矿山开拓部署，生产技术改造及设备更新；
4、负责解决生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
5、领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历、采矿等相关专业；
2、年龄40岁左右，五年以上采矿工作经验，熟悉金矿优先；
3、吃苦耐劳，能长期适应野外工作环境；
4、能熟练使用CAD、3DMine、以及常用的办公软件，能独立完成采矿设计、指导生产；
5、具体良好的职业道德和敬业精神，认同公司的价值观。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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申请职位
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18-25万/年申请职位1.岗位要求：50岁以下，本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专学历，采矿工程专业，8年及以上矿山工作经验，3年及以上非煤矿山工作经验，并具备独立负责采矿相关设计、项目管理或技术攻关的能力，..
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1.5-2万/月申请职位一、主要任职资格要求： 1、采矿及相关专业； 2、工作年限：采矿技术及管理工作5年以上，取得助理或中级采矿工程师职称； 3、年龄45周岁及以下，具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责： 1、贯彻..
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15-20万/年申请职位（一）任职要求 1、年龄要求：50岁以下； 2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业，持有采矿助理工程师以上职称； 3、工作经验要求：5年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先..
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2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下，负责矿山采掘系统工程建设标准化管理，重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计，并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划，并与有关部门..
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9-15万/年申请职位1、45岁以下，本科或以上学历； 2、采矿类专业； 3、能够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件； 4、有责任心，有团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、年薪9-15万。
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面议申请职位该职位薪酬税前15K/月起，具体根据实际能力可面议。 工作地点：中亚塔吉克斯坦 职责描述： 1、审核矿山施工图纸、技术交底，设计、施工图纸，并对施工作业工作做好交底工作； 2、审核矿山井下技术..
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12-18万/年申请职位（一）任职要求 1、年龄要求：50岁以下； 2、学历与职称要求：大专及以上学历，采矿专业毕业； 3、工作经验要求：1年以上金属矿山采矿工作经验，有铅锌矿工作经历优先； 4、能力素质要求：具有较好..
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
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1.3-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.参与矿山重大设计的审查，负责中长期规划及预算的编制，月度生产计划的编制与下达；2.根据年度计划编制年度预算工作； 3.负责实施露天、井下中深孔、浅孔采场设计；出入沟、斜坡道、运..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责矿山采矿选矿技术工作； 2、依据地质测量条件，合理选择采矿选矿方法； 3、参与矿山采掘技术计划及月度生产计划编制； 4、负责工程施工质量和安全管理，控制采选矿的成本； 5、完..
- 所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
- 所在地区：湖南-株洲市
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