工作职责:
(一)负责矿山采矿技术管理工作;
(二)负责编制年度、月度采剥技术计划,监督采矿承包方按计划完成采剥任务;
(三)负责临时施工方案、单体设计的审核并监督采矿承包方按要求完成实施;
(四)联合地质工程师、测量工程师做好日常出矿管理工作,对采矿承包方的出矿工作进行监督、检查和指导;
(五)负责采剥基础数据的收集、整理、分析以及报送;
(六)负责与采矿承包方进行日常的沟通协调,并对其采剥工作进行监督、检查;
(七)完成上级领导交办的其它任务。
岗位要求:
(一)采矿专业,本科及以上学历;
(二)具有1年以上相关工作经验;
(三)熟练使用采矿相关专业软件;
(四)良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
(五)为人正直,服从公司安排。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
(一)负责矿山采矿技术管理工作;
(二)负责编制年度、月度采剥技术计划,监督采矿承包方按计划完成采剥任务;
(三)负责临时施工方案、单体设计的审核并监督采矿承包方按要求完成实施;
(四)联合地质工程师、测量工程师做好日常出矿管理工作,对采矿承包方的出矿工作进行监督、检查和指导;
(五)负责采剥基础数据的收集、整理、分析以及报送;
(六)负责与采矿承包方进行日常的沟通协调,并对其采剥工作进行监督、检查;
(七)完成上级领导交办的其它任务。
岗位要求:
(一)采矿专业,本科及以上学历;
(二)具有1年以上相关工作经验;
(三)熟练使用采矿相关专业软件;
(四)良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
(五)为人正直,服从公司安排。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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申请职位
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15-20万/年申请职位(一)任职要求 1、年龄要求:50岁以下; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业,持有采矿助理工程师以上职称; 3、工作经验要求:5年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先..
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1.5-2万/月申请职位1、统招采矿(非煤)专业大专以上学历, 2、从事矿山采矿技术工作5年以上,熟练掌握矿山生产工艺流程, 3、丰富的井下工作经验,能够独立完成采矿设计, 4、懂管理,掌握充填、浅孔留矿、分段中深孔..
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0.8-1.5万/月申请职位1、采矿专业。 2、熟练掌握CAD绘图软件。 3、能独立开展采矿设计工作,主要包括露天采剥设计与井下采矿设计。 4、按规范和设计要求,监督检查工程质量、进度、确保采掘平衡;同时,负责收集整理并归..
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
- 所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
- 所在地区:北京-西城区
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