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采矿工程师
5-8千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年
  • 更新时间: 2018-12-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 云南
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 采矿工程;
岗位职责:
1、担任技术负责人,负责矿区的采场设计,根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案,并编制相关采矿设计、作业指导书,对作业班组进行技术交底;
2、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
3、负责采区采掘生产进度计划的编排、审核;
4、负责采场矿石质量监督管理工作。在“贫富兼采,控制成本”的原则下,参与损失、贫化两率管理,努力降低贫化率和损失率,把握矿石质量关;
5、负责采场现场管理工作,开采过程中深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,协同测量、地质人员做好日常技术管理工作,参与或主持各分项工程的设计,施工,质检工作;
6、负责技术资料的收集整理和立卷存档工作。定期对施工图纸进行整理,存档,做好对以往施工图纸的管理工作;
7、负责通风防尘技术指导,推广应用通风防尘先进工艺技术。
8、负责师带徒,培养企业优秀青年。
9、完成领导交办的其它工作。



任职资格:
1、采矿工程相关专业大学本科及以上学历,具有高级或中级采矿工程师职业资格证书;
2、五年以上相关工作经验,五年以上矿山技术和现场管理实践工作经验;
3、熟悉矿业规范标准和国家矿产政策法规,并精通采矿专业知识;
4、了解矿山开采工艺流程,熟悉矿山常用测量仪器的操作使用,熟练使用制图软件;
5、具有一定现场技术问题的分析及解决能力;应急处置能力优越,具有支撑独立项目运营管理能力;
6、工作地点为云南省内,涉及高海拔地区,任职者需身体健康,有吃苦耐劳的精神,愿意接受长期在野外工作。
7、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。

福利待遇:
1、有竞争力的薪酬待遇,明亮的职业生涯发展道路 ;
2、购买五险一金,享受带薪年休假;
3、丰富的员工培训和进修计划;
4、拥有开放、包容、多彩的企业文化以及丰富的团结活动,使你拥有一个温暖的大家庭。

职位类别: 采矿工程师/技术员

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