任职要求:
1、男性，40~50岁；本科及以上学历，采矿、选矿或企业管理相关专业。
2、具备10年以上的选矿企业管理工作经验，曾在国有大、中型矿业集团担任3年以上高层领导岗位者优先。
3、具备良好的人际理解和沟通协调能力，敏锐的分析判断能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、判断与决策能力、计划和协调能力、公文写作能力。
4、具有优秀的团队管理能力、领导艺术以及全局把控能力。
5、对敏感事件警觉性高、应急能力强，能熟练运用电脑office办公软件。


工作职责：
1、主持公司的日常生产经营管理，负责公司安全运营，组织实施董事会决议，并将实施情况定期向董事会报告。
2、制定、实施公司年度经营计划，领导制定公司的中长期投资发展计划、市场运营、发展战略等报董事会批准后实施。
3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案。
4、拟订公司的基本管理制度，以及制定公司的具体规章。
5、进一步完善公司流程管理体系、制度化建设，通过管理手段，确保公司实现精细化管理。
6、定期向董事长汇报工作，并接受董事会的监督和管理。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

举报