1. 负责全厂生产经营的全面积重大问题的处理,按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率和设备完好率。
2. 负责安全教育工作,确保安全生产;负责全厂人事配备加强劳动组织,负责做好成本管理,降耗节能提高效益。
二、工作标准:
1、 负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理
2、 按照公司下达的生产经营计划,完成当月处理矿量。
3、 保证全厂设备完好率达到95%。
4、 保证总回收率达到考核指标。
5、 保证全厂设备正常运转天数不低于25天。
6、 加强成本管理,杜绝材料浪费,保证每月消耗成本不突破核定指标。
7、 组织领导全厂职工开展技术业务学习,不断提高全体职工的技术业务水平。
8、 加强安全教育,保证全厂不发生重大设备事故和人身事故,确保安全生产。
9、 负责人是调配工作,加强劳动组织,最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。
10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。
11、经常深入车间班组检查指导工作,听取职工意见,并及时妥善处理。
12、按时参加各种学习会议,不得缺席、迟到或早退。
12、完成公司领导交办的临时任务。
2. 负责安全教育工作,确保安全生产;负责全厂人事配备加强劳动组织,负责做好成本管理,降耗节能提高效益。
二、工作标准:
1、 负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理
2、 按照公司下达的生产经营计划,完成当月处理矿量。
3、 保证全厂设备完好率达到95%。
4、 保证总回收率达到考核指标。
5、 保证全厂设备正常运转天数不低于25天。
6、 加强成本管理,杜绝材料浪费,保证每月消耗成本不突破核定指标。
7、 组织领导全厂职工开展技术业务学习,不断提高全体职工的技术业务水平。
8、 加强安全教育,保证全厂不发生重大设备事故和人身事故,确保安全生产。
9、 负责人是调配工作,加强劳动组织,最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。
10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。
11、经常深入车间班组检查指导工作,听取职工意见,并及时妥善处理。
12、按时参加各种学习会议,不得缺席、迟到或早退。
12、完成公司领导交办的临时任务。
职位类别: 矿长/副矿长
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