岗位职责：
1、战略管理：负责选矿厂的长期发展规划，包括技术升级、产能扩张和市场开拓等战略规划。
2、目标管理：负责制定和实施选矿厂的生产计划、技术方案和质量控制标准，确保生产效率和产品质量达到预定目标。
3、运营管理：监督和管理选矿厂的日常运营，包括生产调度、设备维护、安全生产和环境保护等方面。
4、技术管理：组织和领导技术改进和创新工作，持续优化选矿工艺，提高资源利用率和生产效率。
5、团队管理：负责选矿厂的人力管理，激励、培训和指导员工，提升团队的专业技能和工作效率，建立高效的工作团队。
6、成本管理：负责成本控制和财务预算管理，确保选矿厂的经济效益。
7、汇报管理：与上级领导和相关部门保持沟通协调，确保选矿厂的运营与公司整体战略目标一致。接受监督和评估，不断改进管理方法和工作流程。
8、应急管理：处理选矿厂内外部的突发事件，及时解决生产过程中的问题，保证生产的连续性和稳定性。
9、安全管理：确保安全生产，遵守相关法律法规，确保选矿厂的合法合规运营。
10、直属领导安排的各项工作任务。
任职要求：
1、具有丰富的铁矿、萤石矿、有色金属矿山的选矿工作经验，具备良好的组织、经营管理力。
2、有10年以上从事矿山选矿技术、管理的工作经历。
3、具备5年以上的选矿厂厂长的高管经历。
4、会开车，驻蒙古国工作
1、战略管理：负责选矿厂的长期发展规划，包括技术升级、产能扩张和市场开拓等战略规划。
2、目标管理：负责制定和实施选矿厂的生产计划、技术方案和质量控制标准，确保生产效率和产品质量达到预定目标。
3、运营管理：监督和管理选矿厂的日常运营，包括生产调度、设备维护、安全生产和环境保护等方面。
4、技术管理：组织和领导技术改进和创新工作，持续优化选矿工艺，提高资源利用率和生产效率。
5、团队管理：负责选矿厂的人力管理，激励、培训和指导员工，提升团队的专业技能和工作效率，建立高效的工作团队。
6、成本管理：负责成本控制和财务预算管理，确保选矿厂的经济效益。
7、汇报管理：与上级领导和相关部门保持沟通协调，确保选矿厂的运营与公司整体战略目标一致。接受监督和评估，不断改进管理方法和工作流程。
8、应急管理：处理选矿厂内外部的突发事件，及时解决生产过程中的问题，保证生产的连续性和稳定性。
9、安全管理：确保安全生产，遵守相关法律法规，确保选矿厂的合法合规运营。
10、直属领导安排的各项工作任务。
任职要求：
1、具有丰富的铁矿、萤石矿、有色金属矿山的选矿工作经验，具备良好的组织、经营管理力。
2、有10年以上从事矿山选矿技术、管理的工作经历。
3、具备5年以上的选矿厂厂长的高管经历。
4、会开车，驻蒙古国工作
职位类别： 矿长/副矿长
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- 所属行业：石油/化工/矿产
- 所在地区：江苏-常州市-武进区
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