岗位职责:
1:参与矿山重大设计的审查,对矿山的整体开采布局、开拓方法等进行技术把关。
2:负责编排矿山采掘进度计划,根据矿山的资源储量、生产能力等因素,制定合理的采掘进度安排,确保矿山生产的有序进行。
3:协助上级领导做好矿区整体开采规划,搞好剥采平衡,在满足当前生产的同时,考虑矿山的可持续发展。
4:主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法,如空场采矿法、充填采矿法等,根据矿山的地质条件、矿石价值、设备情况等因素综合确定。
5:负责采场单体设计工作,包括采场的结构参数、回采工艺、顶板管理等方面的设计,确保采场的稳定性和安全性。
依据地质部门提供的地质资料,合理选择采矿方法,并根据实际情况及时调整和优化采矿方案。
1:参与矿山重大设计的审查,对矿山的整体开采布局、开拓方法等进行技术把关。
2:负责编排矿山采掘进度计划,根据矿山的资源储量、生产能力等因素,制定合理的采掘进度安排,确保矿山生产的有序进行。
3:协助上级领导做好矿区整体开采规划,搞好剥采平衡,在满足当前生产的同时,考虑矿山的可持续发展。
4:主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法,如空场采矿法、充填采矿法等,根据矿山的地质条件、矿石价值、设备情况等因素综合确定。
5:负责采场单体设计工作,包括采场的结构参数、回采工艺、顶板管理等方面的设计,确保采场的稳定性和安全性。
依据地质部门提供的地质资料,合理选择采矿方法,并根据实际情况及时调整和优化采矿方案。
职位类别: 采矿工程师/技术员
举报
全选
申请职位
-
1-1.3万/月申请职位一、工作职责: 1、对接设计单位的矿山开采初步设计和安全设施设计,制定实施采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程,单项工程会审和技术交底,以及特殊地段施工方案、技术措施等; 2、负责..
-
9-15万/年申请职位1、45岁以下,本科或以上学历; 2、采矿类专业; 3、能够熟练使用CAD制图软件,以及Office等常用办公软件; 4、有责任心,有团队合作精神; 5、有相关工作经验者优先; 6、年薪9-15万。
-
2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下,负责矿山采掘系统工程建设标准化管理,重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计,并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划,并与有关部门..
-
1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
-
0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山采矿选矿技术工作; 2、依据地质测量条件,合理选择采矿选矿方法; 3、参与矿山采掘技术计划及月度生产计划编制; 4、负责工程施工质量和安全管理,控制采选矿的成本; 5、完..
-
0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山开采、选矿等相关工作,制定开采计划和方案,监督施工过程,确保项目进度和质量; 2、进行地质勘探和资源评估,制定资源储量估算报告,为采矿决策提供依据; 3、负责设计和优..
-
1.4-1.6万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、贯彻..
-
12-18万/年申请职位(一)任职要求 1、年龄要求:50岁以下; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业; 3、工作经验要求:1年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先; 4、能力素质要求:具有较好..
-
1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
-
18万/年申请职位岗位职责:指导和协调采矿作业,会中深孔、大直径深孔采矿设计,系甲方单位聘用。 任职资格:专科及以上学历,采矿工程或相关专业毕业5年以上,职称不限。具备一定的金属矿山采矿设计工作经验。全..