任职资格：
1、50周岁以下，采矿相关专业，统招大专以上学历，中级以上职称。
2、熟悉金属矿山行业相关法律法规及政策。
3、有多年金矿地下矿山工作经验和综合管理能力，曾担任过金矿生产、技术矿长以上职务；
4、能较好的解决矿山生产、建设、安全等工作中的问题；并通过绩效考核提升企业管理水平。
5、爱岗敬业，忠诚企业，职业化程度高。
6、薪资为基础工资加绩效工资，具体面议。 7、能吃苦，善沟通协调，抗压能力强。 8、常驻矿山工作。

岗位职责：
1、全面负责矿山管理工作及重大问题的处理。 2、完成公司下达的经营管理目标。 3、负责矿山生产管理体系建设与团队建设。 4、定期为矿山的经营发展提出改进优化建议。

职位类别： 矿长/副矿长

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