任职资格：
1、45岁以下，全日制大专以上学历，采矿工程专业，5年以下，井下工作经验。 2、助理工程师以上职称
（有金矿工作经历，会充填工作优先。）

岗位职责：
1、在总工程师的领导下，参加编制采矿专业技术标准及规范并贯彻执行，负责企业采矿技术管理工作。 2、协助总工程师编制矿山采矿专业技术标准、技术规范。 3、参与制订采掘年度计划和分解计划指标。执行矿山采矿技术标准、技术规范及技术管理办法，并监督检查。 4、负责采、掘工程设计、通风工程设计、安措工程设计，组织设计会审和技术交底工作，定期计算采矿损失率、贫化率指标并进行分析，提高资源回收率；负责采、掘工程作业现场的技术指导与监督、检查；参与采、掘工程验收。参加安全生产检查、提出安全技术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。 5、协助公司开展采矿项目的科研、技改工作，负责企业采矿技术方案的研究工作；负责采矿技术的研究工作，提出采矿方法优化方案；协助公司开展科研工作，参与项目实施过程中的检查与验收工作；负责采矿方面新技术、新工艺的推广应用；根据企业采、掘技术现状提出技改方案，经审批后组织实施。 6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。 7、领导交办的其他工作。

职位类别： 采矿工程师/技术员

举报