岗位职责：
1. 根据公司拓展目标，制定计划带领小组开展重点区域的新建项目寻找、调研、洽谈、对接、论证等工作。
2.对接收购与合作项目的合作伙伴，对其项目进行市场、技术、运营、法律、财务等方面进行详细调研。促成项目合作与收购。
3.保持与外部资源的紧密联系，获取最新的矿产资源出让信息并进行初步对接，为公司决策层提供资源储备的决策依据。
4.积极拓展战略合作伙伴，为公司的快速发展提供强力的保证。
5.了解与掌握最新的矿山行业发展动态，谋划新型“矿山+”的发展模式以支持公司的矿山拓展工作。 编写提交项目调研、立项审批等相关报告，并向矿业发展中心、投决会、总裁、董事长汇报。
6.收集建材市场、矿业市场的最新市场发展动态。了解拓展区域的各项重大工程规划和进展情况。
7 .定期汇总国家和地方政府对于矿业和建材产业领域的最新政策，关注各类政策变化对项目拓展带来的影响，并对政策走向作出判断。
8.项目立项落地后负责项目招拍挂前的各项手续办理工作和各方面关系的建立和维护工作。
任职资格：
学历及资格证书：本科及以上，持有机动车驾驶证。建材或采矿相关专业优先，英语4级以上证书优先。
知识：露天矿山相关知识（安全、生产运营、质量管理等），建材相关知识（骨料、混凝土、水泥制品），市场相关知识（量价、竞争、SWOT等）、财务基本知识（投资、盈利能力分析等）
技能： 项目管理，报告编制与汇报，办公软件应用，逻辑表达能力强。 其他：可适应频繁出差，外部资源丰富优先。
经验：1、有统筹不少于两个新建矿山从选址调研到项目交付（至基建阶段）完整经历；
2、有良好的交际能力，有丰富的团队管理经验；
3、具备露天矿山投资并购或矿权办理经验，有水泥及花岗岩骨料矿山从业经历为佳；
4、能适应阶段性出差，可塑性强，心态阳光，正能量。
职业发展：拓展经理---拓展总监

职位类别： 采矿工程师/技术员

举报