岗位职责：
1、进行岗位调整、职务变动、离职解聘等手续的办理；
2、负责日常员工关系处理，处理劳动争议，规范职场纪律，负责本单位员工劳动合同的签订和统计工作；
3、建立内部沟通机制，拓展员工参与式管理手段和措施，开展员工活动和员工关怀行动，受理员工投诉，策划组织员工满意度调查，并组织员工满意度改善和提升工作；
4、负责员工离职、调动、档案等日常劳动人事管理及情况汇总工作；
5、负责离职员工面谈、在职员工谈话及员工流失率统计分析；
6、负责员工内部档案管理，建立和完善员工电子和文书人事档案，完整并规范记录员工基本情况、职位调整、培训和绩效记录等信息；
7、负责员工信息的数据统计；
8、制订完善相关人力资源管理制度和流程，并负责组织实施；
9、对下属各公司的相关人力资源管理工作进行指导，并提供咨询服务；
11、对人力资源部各项管理工作的改进提出合理化建议；
12、完成上级领导交办的其他任务。
 
工作地址
公司名称：洛娃科技实业集团有限公司
公司地址：朝阳区望京利泽中园二区203号洛娃大厦

职位类别： 员工关系/工会管理

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