岗位职责
1、参与制定、修订本单位安全生产规章制度、各工种（岗位）安全操作规程； 参与制定生产安全事故应急救援预案，并组织或参与演练。
2、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录培训情况；负责新员工、转岗、复岗员工的车间（班组）级安全教育和日常安全宣传。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。组织或参与开展日常、专项和季节性的安全生产检查，及时发现作业现场的事故隐患。 对检查中发现的问题，立即督促整改；不能立即整改的，应报告本单位有关负责人。跟踪隐患整改落实情况。
4.、对作业现场进行不间断的巡查，对“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为有权当场制止并按规定处理。在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权责令现场作业人员停止作业或采取应急措施后撤离危险区域。
5、定期检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。对发现的重大事故隐患，以及安全生产管理中的突出问题，应及时向本单位负责人和安全生产管理机构报告，并提出改进建议。
6、其他职责：督促落实劳动防护用品的配备、发放和使用；参与本单位安全生产标准化建设、安全文化建设工作；参与事故调查处理，协助落实防范措施；负责相关安全生产记录、台账、档案的建立与保管。

岗位条件
1、年龄50周岁以下，遵纪守法，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德； 身体健康，能够适应矿山井下或野外现场工作环境。
2、要求具备非煤地下矿山、采矿工程、安全工程、地质工程、机电类等相关专业中专（含高中）及以上学历。必须具备一定的矿山现场管理工作经验。
3、须接受专门的安全生产知识和管理能力培训，并经考核合格，取得相应的《安全生产知识和管理能力考核合格证。
4、熟悉国家矿山安全生产法律法规、标准规范及本企业安全规章制度；掌握矿山危险有害因素辨识、风险评估和隐患排查治理方法；了解矿山主要灾害（如顶板、瓦斯、水、火、粉尘等）的防治技术；具备一定的组织协调、沟通表达和应急处置能力；能够熟练使用常用的办公软件和安全监测设备。

职位类别： 其他

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