岗位职责:
1.在厂长的领导下,全面负责组织推进选矿厂的技术进步工作;
2.负责日常选矿技术指标管理,指导实验室开展选矿试验工作;
3.加强对各车间及工艺技术指标的现场监督指导,认真搞好工艺技术指标的抽查工作,严禁违反工艺操作规程的事件发生,确保工艺技术指标稳定;
4.负责召开技术研讨会,分析解决生产中存在的问题,并开展选矿厂试验研究工作;
5.组织选矿厂技术攻关工作;
6.跟踪国内外技术发展的新动向,研究应用新技术、新工艺、新材料;
7.负责完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.中级及以上职称;
3.矿山类或相关专业;
4.具有5年及以上矿山工作经验;
5.品格高尚,有较强的事业心、责任心,具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力;
6.熟练选矿理论技术、以及矿山安全管理和企业管理等基本知识,熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准;
7.较强预测能力、战略决策能力、组织指挥能力、应变能力、语言表达能力、协调能力
福利待遇:五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。
1.在厂长的领导下,全面负责组织推进选矿厂的技术进步工作;
2.负责日常选矿技术指标管理,指导实验室开展选矿试验工作;
3.加强对各车间及工艺技术指标的现场监督指导,认真搞好工艺技术指标的抽查工作,严禁违反工艺操作规程的事件发生,确保工艺技术指标稳定;
4.负责召开技术研讨会,分析解决生产中存在的问题,并开展选矿厂试验研究工作;
5.组织选矿厂技术攻关工作;
6.跟踪国内外技术发展的新动向,研究应用新技术、新工艺、新材料;
7.负责完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.中级及以上职称;
3.矿山类或相关专业;
4.具有5年及以上矿山工作经验;
5.品格高尚,有较强的事业心、责任心,具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力;
6.熟练选矿理论技术、以及矿山安全管理和企业管理等基本知识,熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准;
7.较强预测能力、战略决策能力、组织指挥能力、应变能力、语言表达能力、协调能力
福利待遇:五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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面议申请职位岗位职责: 负责选矿厂的技术指导与管理,优化选矿流程,提高选矿效率和产品质量。 1.根据矿石性质和市场需求,设计选矿方案,优化选矿流程。 2.监督选矿作业,确保选矿过程符合技术规范和环保要求..
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