贵州生产矿长招聘_贵州路发实业有限公司招聘生产矿长

生产矿长

30-50万/年

学历要求：本科及以上
工作经验： 8年以上
更新时间： 2024-06-16

招聘人数： 1
招聘对象：社会人才
工作地区：贵州-贵阳市

专业要求：煤矿开采技术;非金属矿开采技术;采矿工程;

李显云 HR 三个月前活跃

1、按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
2、参与制定并落实生产计划、质量管理，严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。
3、坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法、违法组织生产。
4、落实本职责范围内安全生产工作目标管理，参与制定安全生产责任制及安全规章制度。
5、坚持“管生产必须管安全”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时，必须安排、检查、总结安全工作。
6、组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量和成本问题。
7、抓好本职责范围内安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
9、协助搞好矿井开拓矿量、采准矿量、备采矿量“三量”平衡，保证均衡生产。
10、按照确定的采矿方法、采矿工艺组织生产。
11、参与制定采矿工作面过地质构造带安全技术措施，并监督实施；协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。
12、参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。
13、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
14、落实分管范围内的安全隐患整改，并及时反馈情况。
15、落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。
16、监督落实顶板分级管理制度。
17、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救，按规定参加事故调查。
18、参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，进行检查分析并参与组织落实。

职位类别：矿长/副矿长