1、完成公司的经营管理工作，在安全生产的前提下，组织基建的工程建设、生产运营、市场开拓，保证公司经营指标的实现；
2、建立和推行公司有效的经营管理板块整体运作体系和工作制度；
3、完成项目工程建设和经营管理系统的设计、优化、决策、实施；
4、加强团队建设，人才梯队建设、规范内部管理，不断优化人力资源配置，持续提高整体的团队高绩效能力；
5、 协助完成公司年度安全生产及利润指标，保证经营管理板块正常运作；
6、建立、维护公司相关外围关系，获取良好的企业外围运营环境与相应的行业政策；
7、及时了解项目所在区域行业相关市场信息、业内动态，为公司经营决策提供建议；
8、其他相关工作。

任职要求：
1、35-40岁，10年以上工作经验，工程造价相关专业本科以上学历；
2、必须具备大型民营建设施工单位或国企施工单位至少工作5年背景；
3、有较强的的生产管理能力，有同时管理基建施工项目至少5个亿产值以上经历；
4、熟悉基建施工全过程，熟悉矿山的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、对基建项目施工的生产经营、利润、成本、考核等各项指标具有较强的分析及计算能力；
6、有一级造价师、中级职称优先考虑；
7、性格：管理果断有思路、有技巧；软糯性或者斯文型请慎重投递简历；
8、能接受高海拔地区，工资可面谈。
其他：未从事过施工方（纯甲方）候选人请勿投简历。

福利待遇：
1、休假福利：周末双休、法定节假日（比内地多7天）、6.5小时/天工作时间、带薪年假20-30天、探亲假15天/年（入职满一年享受，不含周末）、报销路费7000元/年
2、其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

职位类别： 建造师

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