岗位职责：
1、协助上级组织每年的校园招聘
2、安排实习生的内部轮岗
3、各分子公司的人员招聘
4、员工关系：入转调离、社保、公积金的缴纳
5、协助上级修订集团制度
6、领导交代的其他工作
任职资格：
1、人力资源管理专业，大专及以上学历
2、拥有3-5年相关工作经验
3、有人力资源管理三级以上证书
4、北京本地优先
1、协助上级组织每年的校园招聘
2、安排实习生的内部轮岗
3、各分子公司的人员招聘
4、员工关系：入转调离、社保、公积金的缴纳
5、协助上级修订集团制度
6、领导交代的其他工作
任职资格：
1、人力资源管理专业，大专及以上学历
2、拥有3-5年相关工作经验
3、有人力资源管理三级以上证书
4、北京本地优先
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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