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采矿技术副总监
2.5-2.8万/月
所属部门:采矿部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2021-12-03
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-甘孜藏族自治州-康定县
  • 专业要求: 采矿工程;
岗位职责
1、参与公司采矿专业经营战略的制定,拟定采矿专业战略规划;
2、参与公司年度经营计划、预算方案;
3、参与采矿财务、人事、业务、合同等重大事项的决策;
4、根据采矿厂生产目标要求,领导制定采场具体生产计划;
5、按生产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况;
及时处理影响生产计划实施的问题;
6、根据矿山整体发展目标,制订矿山生产体系的总体发展规划和制度建设并组织实施
根据产能情况,提出产能改造和新建计划,拟定相应计划和预算;
7、组织开展对采矿生产模式的持续优化,提高产能与人员工效,领导采矿生产相关技术
参与协调生产,确保选矿厂供销平衡;
8、组织制定采矿厂的年度工作计划、阶段工作计划,并组织实施
9、甄选、引进人才,保证人才的供需平衡,分配下属人员的工作,保证有序高效,对下属工作监督、考核、指导改进,激励下属,保证工作目标实现;
10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与事业部其它部门间关系,解决争议,组织拟定所辖各部门预算,控制费用支出;
11、完成上级交办的其它工作;
任职要求
1、男性,年龄50岁以下;特别优秀者可放宽至55岁;
2、大专以上学历;
3、采矿专业;
4、10年以上露天采矿工作管理经验;
5、担任5年以上同等职位;
6、能够熟练使用采矿专业相关软件及办公软件。
7、适应高原环境。

职位类别: 采矿工程师/技术员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:石油/化工/矿产
  • 所在地区:四川-甘孜藏族自治州-康定县
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