该职位薪酬税前15K/月起，具体根据实际能力及具体定位面议。

职位描述：
1、负责公司相关人力资源制度的拟定、实施、监督、完善；
2、负责人力资源2个及以上具体模块的实际工作；
3、负责与公司人事工作相关的对外事务联系和办理；
4、负责公司企业文化的建设等；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，管理类相关专业毕业，五年以上公司人事岗位工作经验；
2、有制造型企业或上市公司经历者优先，有相关资格证书者优先；
3、能用英语作为工作语言者优先，或有西班牙语或俄语基础者优先。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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