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申请职位
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15-17万/年申请职位一、主要任职资格要求： 1、学历：全日制正规院校采矿工程专业专科以上； 2、工作年限：采矿技术及管理工作6年以上，取得助理及中级采矿工程师职称； 3、年龄25－45岁，具有一定的计算机水平。 二..
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0.8-2万/月申请职位岗位职责： 1、在矿长领导下，负责矿业分公司采矿、地质、测量、施工等技术管理工作； 2、贯彻、执行本公司关于安全、技术、质量等相关方针、政策、执行标准、文件、制度、规程、措施； 3、执行企业..
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9-19万/年申请职位岗位职责: 根据总工程师和生产技术部部长的要求，在其指导下开展采矿技术工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿专业科班出身。 2、5年以上井工矿山采矿工作经验。 3、品行良好、为人正直。 4..
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0.7-1.2万/月申请职位1、参与矿区发展规划重点工程设计，编制矿山生产进度计划； 2、负责各矿区采矿生产技术研发、管理，监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造； 3、指导采矿技术管理工作，提高采矿技术管理水平； ..
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1-2万/月申请职位岗位职责：稀土采矿工程师 1、 负责矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据； 2、 负责矿山地质编录、取样的工作； 3、 ..
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2万以上/月申请职位工作职责： （一）负责矿山采矿技术管理工作； （二）负责编制年度、月度采剥技术计划，监督采矿承包方按计划完成采剥任务； （三）负责临时施工方案、单体设计的审核并监督采矿承包方按要求完成实..
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1-1.5万/月申请职位1、负责矿山的采矿技术工作 2、依据测量、地质资料，合理选择开拓方案和采矿方法，并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计和井巷工程支护方案设计。 3、参与矿山采掘技术计划和月度生产计划的编制..
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1-2.3万/月申请职位岗位职责： 1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划。 2.拟开发或收购合作项目的技术调研（包括地质调查与运营调查两大项，具体包括：岩石状况、储量、可开采性、收购项目..
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面议申请职位1. 全日制大学本科及以上学历，采矿工程等相关专业; 2.具有8年以上的相关工作经验，年龄在30-50岁，身体健康； 3.熟悉国家有关采矿的基本方针、政策和法规，熟练掌握采矿的基本理论和基本知识; 4...
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1-1.5万/月申请职位任职要求： 1、40岁以上，50岁以内。 2、采矿相关专业毕业，大专以上学历，中级以上职称。 3、持一级建造师或二级建造师（矿业方向），有海外项目露采管理工作经验优先考虑，具备一定的英文口语交流..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：石油/化工/矿产
- 所在地区：河南-三门峡市-卢氏县
- 联系人：邹伟
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工作地址
- 地址：卢氏县双龙湾镇龙驹村
