主要职责：
1、协助上级制订本专业技术方案、技术标准、技术规程等技术文件并监督实施；
2、完成领导安排的其它工作。

任职要求：
1、35岁以下，本科学历及以上，研究生学历优先；
2、采矿相关专业；
3、持有助理工程师职称；
4、在该行业、专业领域具有较强能力和一定的经验及知识积累，能独立承担某一模块或分支的业务工作。

岗位待遇：
日常工资（7K-8k/月）+补贴+福利+年终业绩考核奖

职位类别： 采矿工程师/技术员

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