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定期体检
通讯补贴
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带薪年假
五险一金
机修工
1.3万以上/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外-非洲
HR 三个月前活跃
工作职责:
(一)负责本岗位安全生产工作。
(二)严格遵守各项规章制度,禁止违章操作,做到安全生产。
(三)不定时对生产各车间设备巡视。发现问题及时上报处理,保证车间生产不受影响。
(四)熟悉掌握车间设备全况,设备台数、性能、结构、传动原理、易损配件规格型号等。
(五)在设备检修过程中,要严格要求刚方维修机械工加强安全意识,做到安全维修作业。
(六)设备发生故障后,操作人员报修后,应第一时间内赶到现场抢修,无故不到场、相互推诿或故意怠工者,按公司规章制度予以处罚。
(七)工作中要认真负责,严禁敷衍了事,每次维修后要对设备进行调试,并清理现场,保持现场卫生清洁,养成良好的工作习惯。
(八)不断学习,提高维修技术水平,对自己的岗位提出合理化建议,进行设备技术改进,做好车间设备维修、保养和使用工作。
(九)修旧利废、进行技术小改革、降低设备维修率。
(十)协助机械工程师制定设备检修计划及备件、材料需求计划。
(十一)服从工作安排,完成好中方领导交给的其他工作。
岗位要求:
(一)具有丰富的机械维修工作经验;
(二)从事维修行业5年及以上;
(三)能与刚方员工正常沟通;
(四)为人严谨正直,善于沟通,服从公司安排;
(五)身体健康;
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴50—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。

职位类别: 维修工

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