工作职责:
(一)负责选矿技术管理工作;
(二)审核年度、月度选矿生产计划,协助编制年度、月度生产经营计划,监督选矿生产计划的完成;
(三)负责选矿基础数据的收集、整理、分析以及报送,监测选矿生产指标及时发现选矿生产问题;
(四)完成上级领导交办的其它任务。
岗位要求:
(一)选矿专业,本科及以上学历;
(二)具有1年以上相关工作经验;
(三)熟悉选矿工艺流程及相关操作规范;
(四)良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
(五)为人正直,服从公司安排。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
(一)负责选矿技术管理工作;
(二)审核年度、月度选矿生产计划,协助编制年度、月度生产经营计划,监督选矿生产计划的完成;
(三)负责选矿基础数据的收集、整理、分析以及报送,监测选矿生产指标及时发现选矿生产问题;
(四)完成上级领导交办的其它任务。
岗位要求:
(一)选矿专业,本科及以上学历;
(二)具有1年以上相关工作经验;
(三)熟悉选矿工艺流程及相关操作规范;
(四)良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
(五)为人正直,服从公司安排。
薪酬待遇:
1.年薪面议,包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分;
2.提供五险一金;
3.驻外期间,一年两次全额带薪休假,每次30天,并报销往返机票及相关路费、餐旅费;
4.每月通讯补贴60—100美金;
5.驻外满一年后每月享受年功工资,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务;
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施;
8.为员工购买驻外期间的商业保险;
9.提供每年一次1000人民币体检费用。
职位类别: 选矿工程师/技术员
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申请职位
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- 所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
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