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申请职位
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0.8-1.5万/月申请职位性别：男，年龄在30岁以上，身体健康，具有优秀的口头和书面语言表达能力，大专及以上学历，采矿类或相关专业采矿专业知识，2年以上工作经验，丰富的井下工作经验，能够独立完成采矿设计，能够适应..
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6-8千/月申请职位1、负责公司矿山全面技术工作，协助矿长完成工程技术管理工作任务，根据开发利用方案制定开采计划，并监督施工单位的规范化施工； 2、深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、担任技术负责人，负责矿区的采场设计，根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底； 2、负责采场开拓工程方案..
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0.8-1万/月申请职位工作内容 概况 1、负责井下采掘工程的技术管理工作/建设施工工程技术管理工作。 2、负责项目工程的质量监督管理工作。 工作职责 描述 1、负责全矿采掘工程/建设施工工程的技术（中深孔爆破）设计、..
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1.5-2万/月申请职位任职要求： 1、统招采矿专业大专及以上学历，5年以上同职工作经验； 2、熟悉CAD，能独立完成采矿设计； 3、能接受长期驻外工作，可适应国外环境。
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1.5-2万/月申请职位1、统招采矿专业大专及以上学历，5年以上同职工作经验； 2、熟悉CAD，能独立完成采矿设计； 3、能接受长期驻外工作，可适应国外环境。
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16-20万/年申请职位学历：全日制正规院校采矿工程专业专科以上，工作年限：采矿技术及管理工作6年以上，取得采矿工程师职称，年龄29－42岁，具有一定的计算机水平，担任过技术或生产部门负责人。具有无底柱分段崩落法..
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5-8千/月申请职位1、认真执行中华人民共和国相关的法律、法规、行业规范、规章、制度。 2、参加公司矿业项目《开采方案》、《初步设计》、《可行性报告》的编写工作； 3、负责集团公司矿山采掘技术方案、采矿单体《..
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1-2.3万/月申请职位岗位职责： 1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划。 2.拟开发或收购合作项目的技术调研（包括地质调查与运营调查两大项，具体包括：岩石状况、储量、可开采性、收购项目..
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10-20万/年申请职位1、统招采矿专业大专以上学历、中专及以上职称，10年以上大中型矿业公司工作经验，至少有2年以上直接从事井下矿产专业管理经理； 2、丰富的井下工作经验，能够独立完成采矿设计，能够适应矿山工作..
