任职资格
1、男性，35岁以上，大专及以上学历，采矿工程相关专业毕业，10年及以上相关工作经验，至少有5年以上直接从事采矿专业管理经验。
2、负责采场开拓工程方案技术设计、单体技术设计，熟悉矿山采矿工程设计，积极采用新技术，促进矿山经济效益的不断提高。
3、具备良好的心理素质，责任心强，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力，团队工作能力强。
4、负责采矿技术管理工作，了解掌握企业生产能力情况，参加采、掘计划的编制工作；
5、参加对公司矿山项目进行现场考察，并协助地质人员编写文字资料；
6、负责对矿业项目采矿部分的经济成本进行核算，收集、分析、整理国内外国家矿产资源政策、矿业形势、动态；
7、负责采场矿石损失、贫化监督管理；
8、熟练掌握CAD制图，能编制采矿工作计划；
9、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；
10、具有中级（含）以上职称，熟悉各种采矿方法。
矿业二级建造师优先
岗位职责
1、负责矿山采剥施工（大型露采）的各项工作；
2、按照规划设计等进行现场施工指导和监督；
3、组织露采矿山的钻爆、铲运等采剥施工；
4、参与本项目的设计及规划工作，提出合理化建议；
5、组织完成公司下达的各项生产任务和质量指标；
6、负责本部门现场安全及文明生产管理。
7、参与编制采矿管理规章制度、技术标准等；
8、参与重大采矿技术方案的编制和审查；
9、深入现场做好技术服务工作，加强与专业技术部门的沟通和协调；
10、做好科技创新、技术进步工作，积极推广新技术、新工艺。

职位类别： 采矿工程师/技术员

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