岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责社保、公积金的缴纳；
7、负责居住证积分申请及居转沪相关工作；
8、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求
1、人力资源及相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人事相关工作经验；
2、 熟练操作office办公软件；
3、互联网行业中比较知名公司从事过同岗工作经验优先；
4、 好学、主动、做事认真严谨，责任心强，抗压能力强，善于与人沟通，有亲和力。

注：
创业型公司，热烈欢迎能适应高强度压力，同时工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神，想要一起奋斗的同仁加入我们的团队。

职位类别： 人事专员

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