1、全面负责矿山的经营管理,执行公司章程、制度对集团负责并报告工作;
2、保证在安全第一为宗旨的前提下,组织矿山的工程建设、生产运营目标的实现;
3、建立和推行有效的矿山整体运作体系和工作制度;
4、负责矿山项目工程建设和生产运营管理系统的设计、优化、决策、实施;
5、加强团队建设,规范内部管理,持续提高整体的团队高绩效能力;
6、建立、维护矿区建设地区外围关系,获取良好的企业外围运营环境与更多的行业优惠政策。
2、保证在安全第一为宗旨的前提下,组织矿山的工程建设、生产运营目标的实现;
3、建立和推行有效的矿山整体运作体系和工作制度;
4、负责矿山项目工程建设和生产运营管理系统的设计、优化、决策、实施;
5、加强团队建设,规范内部管理,持续提高整体的团队高绩效能力;
6、建立、维护矿区建设地区外围关系,获取良好的企业外围运营环境与更多的行业优惠政策。
职位类别: 总工程师/副总工程师
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申请职位
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1.6-2.2万/月申请职位岗位职责: 1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料,发现问题及时整改; 2、参与公司各期生产计划的编制,保证提供准确的地质、测量、采矿资料; 3、组织安全生产例会..
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面议申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家综合性安全技术咨询服务企业,公司主要从事矿山开采设计、选矿厂设计、尾矿库设计、职业卫生评价与检测、矿产资源开发利用方案编制、矿产资源开发可行性研究、地质矿..
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1-1.5万/月申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家为企业提供矿山设计、安全评价、资源开发利用方案、职业卫生评价与检测、安全生产标准化评审和安全生产技术服务的综合性专业技术公司,具有独立的法人资格。公司已取..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位内容: 1. 组织并制定选矿/采矿生产管理目标、计划、方案以及管理体系,确保生产达成各项指标; 2. 协调管理矿区各部门,保证生产活动的正常开展; 3. 对矿山生态环境管理进行规划与执行; 4..
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3-5万/月申请职位1. 战略制定与执行:全面把握矿山行业的发展趋势,结合企业实际情况,制定并落实公司多个矿山的战略规划和经营目标。确保公司的发展方向明确,战略合理,并且能够有效地推动公司实现可持续发展。 2..
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1.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山生产技术管理、井下图纸绘制、会审、生产方案编制及审核; 2、负责矿山采掘、掘进工程、单体工程设计及审核; 3、负责矿山储量年报编制及上报; 4、负责矿山生产作业方案编制及报..
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30-50万/年申请职位岗位职责: 1.负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训; 2.组织并参与编制矿山生产计划; 3.协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程..
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1.5-1.8万/月申请职位主要职责 1.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准,负责组织制定和审定各项技术标准,建立健全技术标准体系。 2.负责组织起草审批日常施工技术方案、作业规程、安全技术措施、施工组..
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面议申请职位1.男性,年龄:50周岁以下,煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.学历:第一学历为通风或安全工程专业的全日制本科生(或1999 年前的中专及以上毕业) 2.10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全..
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面议申请职位1.男性,年龄:50周岁以下,煤炭相关专业大专及以上学历,煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.第一学历为地质、采矿、安全等,相关专业的全日制本科生(或1999年前的中专及以上毕业生)。 3.10年以上煤..
- 公司性质:集体企业
- 所属行业:多元化业务
- 所在地区:安徽-铜陵市
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