协助人力资源人员进行人事管理工作。有较强的沟通能力，责任心强。能操作Word、Excel软件。有志加盟我公司的人员，可通过电话、传真、E-mail、邮寄或约见等方式同我公司联系。并请准备好下列资料：本人工作简历及有关业绩材料；最后高学历证书复印件；最高职称证书复印件；本人工资要求；本人认为需要提供的其他资料。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-7千/月申请职位主要负责招聘、培训以及公司领导安排工作的跟进
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0.8-1.6万/月申请职位1、熟悉人力资源模块； 2、协助开展人力资源各项工作
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5-8千/月申请职位负责人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等相关模块推进
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5.5-6.5千/月申请职位岗位职责：业务战略支持:①依据集团总部战略目标，结合煤矿行业特性及安全生产需求，制定与业务目标匹配的人力资源战略，为管理层提供组织架构优化、人员配置等解决方案。 ②通过组织诊断发现团队管..
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面议申请职位1.性别不限，年龄25-40周岁，相关专业本科及以上学历（统招二本及以上院校） 2.3-5年的相关工作经验，持相应的资格证书者优先考虑。 3.若无相关工作经验，学历等方面优秀者可酌情商谈考虑
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12-30万/年申请职位管理类
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8-12万/年申请职位1、三年以上人力资源主管或人力资源部经理工作经验，持人力资源管理师资格证书者优先； 2、具有较强的沟通表达能力，组织策划能力； 3、有钢铁行业工作经验优先
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12-20万/年申请职位岗位职责： 1、协助集团人力资源总监开展全面人资管理工作； 2、重点负责跟踪各子公司绩效考核完成情况及集团总部员工的招聘培训等人资日常事务； 3、参与调研各子公司人资相关工作的落实情况； 4、..
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面议申请职位人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业；掌握现代人力资源理念和方法，熟悉国家和地方劳动法律法规；了解钢铁行业生产运营特点；有钢铁行业或者制造业人资资源管理经验者优先；具备较强的沟通..
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面议申请职位职位介绍: 人力资源经理/主管 岗位职责： 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面的日常工作； 2. 协助部门负责人制定和完善内部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力资源相关信息，提供给..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：采掘业/冶炼
- 所在地区：河北-唐山市-滦 县
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