要求:
1.高中以上学历,十年以上矿山工作经验;
2、 熟悉有关矿业资源开发及矿业产品生产政策法规,从事矿山生产管理等相关工作5年以上,具有独立组织实施矿业资源类项目和矿业生产企业的管理经验;
3、 具备丰富的专业知识、矿山管理、生产规划、企业营运、和协调部门工作的实践经验。熟悉采矿全套流程,对金银等贵金属的开发有较丰富的工作经验。
4、 具有优秀的管理能力和沟通能力,具备团队精神,有强烈的事业心和创新开拓精神,能适应长期野外工作;
职责:
1.建立健全矿山管理系统,组织完成年度开采计划,在安全、环保的前提下,完成符合公司质量标准的矿山开采目标;
2.全面负责矿山开发、建设、生产、综合管理及协调工作;
3.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
4.负责解决矿山设计、建设、生产、环保、安全等工作中的问题。独立组织、指导矿山建设和生产工作。
5.主持矿山的安全管理工作,规范安全制度建设,组织并监督安全技术措施的实施与检查。
1.高中以上学历,十年以上矿山工作经验;
2、 熟悉有关矿业资源开发及矿业产品生产政策法规,从事矿山生产管理等相关工作5年以上,具有独立组织实施矿业资源类项目和矿业生产企业的管理经验;
3、 具备丰富的专业知识、矿山管理、生产规划、企业营运、和协调部门工作的实践经验。熟悉采矿全套流程,对金银等贵金属的开发有较丰富的工作经验。
4、 具有优秀的管理能力和沟通能力,具备团队精神,有强烈的事业心和创新开拓精神,能适应长期野外工作;
职责:
1.建立健全矿山管理系统,组织完成年度开采计划,在安全、环保的前提下,完成符合公司质量标准的矿山开采目标;
2.全面负责矿山开发、建设、生产、综合管理及协调工作;
3.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
4.负责解决矿山设计、建设、生产、环保、安全等工作中的问题。独立组织、指导矿山建设和生产工作。
5.主持矿山的安全管理工作,规范安全制度建设,组织并监督安全技术措施的实施与检查。
职位类别: 矿长/副矿长
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