1、 大专及以上学历，选矿专业毕业，五年以上金属选矿专业工作经验 2、 具有高级职称以上专业职称 3、 熟练掌握金属选矿工艺流程 4、 熟悉选矿设备和一起的维护管理，具备一定的选矿生产计划能力 5、 身体健康，能适应长期在外工作 6、 一经录用，待遇从优。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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1.6-2.2万/月申请职位岗位职责： 1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料，发现问题及时整改； 2、参与公司各期生产计划的编制，保证提供准确的地质、测量、采矿资料； 3、组织安全生产例会..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位内容： 1. 组织并制定选矿/采矿生产管理目标、计划、方案以及管理体系，确保生产达成各项指标； 2. 协调管理矿区各部门，保证生产活动的正常开展； 3. 对矿山生态环境管理进行规划与执行； 4..
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3-5万/月申请职位1. 战略制定与执行：全面把握矿山行业的发展趋势，结合企业实际情况，制定并落实公司多个矿山的战略规划和经营目标。确保公司的发展方向明确，战略合理，并且能够有效地推动公司实现可持续发展。 2..
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面议申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家综合性安全技术咨询服务企业，公司主要从事矿山开采设计、选矿厂设计、尾矿库设计、职业卫生评价与检测、矿产资源开发利用方案编制、矿产资源开发可行性研究、地质矿..
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1-1.5万/月申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家为企业提供矿山设计、安全评价、资源开发利用方案、职业卫生评价与检测、安全生产标准化评审和安全生产技术服务的综合性专业技术公司，具有独立的法人资格。公司已取..
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30-50万/年申请职位岗位职责： 1.负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训； 2.组织并参与编制矿山生产计划； 3.协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程..
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1.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山生产技术管理、井下图纸绘制、会审、生产方案编制及审核; 2、负责矿山采掘、掘进工程、单体工程设计及审核; 3、负责矿山储量年报编制及上报; 4、负责矿山生产作业方案编制及报..
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2-3万/月申请职位任职资格： 55周岁以下，本科及以上学历，冶金类专业，具有高级以上职称，5年以上铁型材管理工作经验，熟练操作办公软件；熟悉公司管理体系，具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问..
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.第一学历为地质、采矿、安全等,相关专业的全日制本科生(或1999年前的中专及以上毕业生)。 3.10年以上煤..
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面议申请职位1.男性，年龄：50周岁以下，煤炭主体专业中级及以上技术职称 2.学历：第一学历为通风或安全工程专业的全日制本科生(或1999 年前的中专及以上毕业) 2.10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全..
- 所属行业：采掘业/冶炼
- 所在地区：江苏-南京市-玄武区
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