岗位职责:
1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
2、负责采场的单体技术设计、井巷工程支护方案设计;
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。
职位要求:
1、大专以上学历,采矿、地质及相关专业,1年以上矿山企业相关专业工作经验(可接收应届生);
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施及矿山地质环境治理等工作;
3、具有实际专业工作能力,有较高专业综合分析能力;
4、工作认真负责,较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
5、薪资优厚,面议。
1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
2、负责采场的单体技术设计、井巷工程支护方案设计;
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。
职位要求:
1、大专以上学历,采矿、地质及相关专业,1年以上矿山企业相关专业工作经验(可接收应届生);
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施及矿山地质环境治理等工作;
3、具有实际专业工作能力,有较高专业综合分析能力;
4、工作认真负责,较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
5、薪资优厚,面议。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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申请职位
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
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1.4-1.6万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、贯彻..
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
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13-20万/年申请职位岗位职责: 1、参与矿区发展规划重点工程设计,编制矿山生产进度计划; 2、负责各矿区采矿生产技术研发、管理,监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造; 3、指导采矿技术管理工作,提高采矿技术..
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15-20万/年申请职位(一)任职要求 1、年龄要求:50岁以下; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业,持有采矿助理工程师以上职称; 3、工作经验要求:5年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山采矿选矿技术工作; 2、依据地质测量条件,合理选择采矿选矿方法; 3、参与矿山采掘技术计划及月度生产计划编制; 4、负责工程施工质量和安全管理,控制采选矿的成本; 5、完..
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面议申请职位该职位薪酬税前15K/月起,具体根据实际能力可面议。 工作地点:中亚塔吉克斯坦 职责描述: 1、审核矿山施工图纸、技术交底,设计、施工图纸,并对施工作业工作做好交底工作; 2、审核矿山井下技术..
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0.8-1.5万/月申请职位1、采矿专业。 2、熟练掌握CAD绘图软件。 3、能独立开展采矿设计工作,主要包括露天采剥设计与井下采矿设计。 4、按规范和设计要求,监督检查工程质量、进度、确保采掘平衡;同时,负责收集整理并归..
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山开采、选矿等相关工作,制定开采计划和方案,监督施工过程,确保项目进度和质量; 2、进行地质勘探和资源评估,制定资源储量估算报告,为采矿决策提供依据; 3、负责设计和优..
- 公司性质:国有企业
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