1、全面主持本矿的技术工作；
2、协助公司总经理经营管理本公司。
3、具有有色地下开采矿山生产、技术管理经验，能熟练应用充填采矿法、留矿法等采矿方法。
4、精通国家对矿山的相关政策及要求。
2、协助公司总经理经营管理本公司。
3、具有有色地下开采矿山生产、技术管理经验，能熟练应用充填采矿法、留矿法等采矿方法。
4、精通国家对矿山的相关政策及要求。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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申请职位
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25-35K申请职位一、任职资格要求： 1、金属矿山开采相关专业，大专及以上学历，采矿中级职称及以上技术资格，熟练运用行业技术软件； 2、本岗位5年及以上、金属矿山行业10年及以上工作经验，年龄32-48周岁； 3、做..
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33.3-41.6K申请职位岗位职责： 1.负责对矿山专业技术人员进行技术指导、培训； 2.组织并参与编制矿山生产计划； 3.协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程..
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15-22K申请职位岗位职责： 1、负责研究分析矿山相关技术资料，发现问题并提出改进方案； 2、参与公司矿山生产计划的制定，确保提供准确的地质、测量、采矿数据； 3、组织安全生产会议，进行安全检查和隐患排查工作..
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15-25K申请职位【岗位职责】 1、负责非煤矿山生产运营管理，确保生产计划的执行，提高生产效率和质量。 2、监督并指导采矿、安全监管、设备维护等关键部门工作，协调各部门合作，推动生产流程优化。 3、制定并实施..
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20-30K申请职位1、对全矿技术工作负直接领导责任，组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划； 2、组织编制全矿综合防治水预案、施工设计、安全技术措施、作业规程等，并组织汇审审批，领导矿山防治水管理工作； ..
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16-22K申请职位岗位职责： 1、负责研究分析公司各类技术人员收集的地质、测量、采矿等方面的资料，发现问题及时整改； 2、参与公司各期生产计划的编制，保证提供准确的地质、测量、采矿资料； 3、组织安全生产例会..
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面议申请职位1.主管矿山各项技术，每月进行相关技术规范培训； 2.组织各部门制定各项管理制度，并在管理过程中不断优化和完善； 3.协调解决生产经营活动中遇到的各项难题； 4.贯彻落实国家技术方针、政策、法律..
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面议申请职位岗位职责： 1.负责公司总工办日常管理工作，协调各部门协作，确保项目进度和质量； 2.负责总工程师/副总工程师的安排和指导工作，协助解决技术难题和问题； 3.协助总工程师/副总工程师编制项目计划..
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面议申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家综合性安全技术咨询服务企业，公司主要从事矿山开采设计、选矿厂设计、尾矿库设计、职业卫生评价与检测、矿产资源开发利用方案编制、矿产资源开发可行性研究、地质矿..
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10-15K申请职位湖南联盛勘察设计有限公司是一家为企业提供矿山设计、安全评价、资源开发利用方案、职业卫生评价与检测、安全生产标准化评审和安全生产技术服务的综合性专业技术公司，具有独立的法人资格。公司已取..
- 所属行业：石油/化工/矿产
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