职责描述：
一、企业管理职能建设：
1、负责事业部企业管理职能的完善，建立健全对已投企业有效全面的管理体系、流程；
2、领导企业管理团队的工作；
二、对已投企业的管理：
3、掌握已投企业的财务、人力资源、生产、安全、营销等全面的管理信息，为集团和事业部对已投企业的管理决策提供依据和建议；
4、对已投企业的管理环节存在的问题，提出改进的建议；
5、帮助已投企业提高管理水平，防范风险；
6、协助、指导已投企业制定战略发展规划；
7、协调集团资源，服务已投企业的各项需求；建立集团、事业部与已投企业之间的沟通机制；
三、业务综合管理
8、协助资产的处置；
9、负责事业部项目信息系统的建设及业务综合事务的管理；
10、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、基本条件：
矿业专业本科及以上学历，有十年以上矿业企业全面管理经验；
忠诚于岗位和公司的职业操守；
2、基本能力：
具备娴熟的沟通协调能力和解决复杂问题的能力；
熟悉国内外矿业企业的管理模式，了解生产工艺、安全规范和行业发展趋势；
3、一般技能：
具有较强的书面表达能力，能够整理逻辑清晰的汇报材料；
严谨细致的思维判断能力；
熟练使用office及其他常用日常操作系统和应用软件；
4、管理能力：
具备管理团队的能力；有丰富的团队管理经验和矿山企业管理经验；
具有全局观和系统性的思考能力。

职位类别： 矿长/副矿长

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