任职要求：
1、 年龄：30岁以上，特别优秀者，年龄要求可以放宽。
2、 学历与语言水平
A、 地质矿产、采矿及机械设计、自动化控制等相关专业，大专以上学历,中级以上职称；
B、 熟练操作电脑，使用办公软件，精通CAD设计软件；
C、 具有较强的外语能力；
3、 专业要求
A、 熟练操作普通机床、数控车床及数控铣床，掌握加工工艺及编程；
B、 有较强的识图及制图能力，熟练使用AutoCAD、CAXA、solidwork、Pro-e等软件；
C、 具有丰富的矿山生产管理经验和相关专业技术能力。
4、 工作经验：
A、5年以上相关工作经验，至少有生产现场实际经历三年以上。熟悉井下有轨和无轨设备，铲运机、井下电气、井口机械、空压机、2.5M以上绞车等设备的维修维护；
B、有过大型地下矿井建设或大型选矿厂建设者优先考虑；
5、个人能力与品质
A、 为人坦诚直率，积极进取, 有强烈责任心、事业心、进取心及工作热情，个人职业规划明确；
B、 有较强的沟通和领悟能力，勤奋好学，工作积极努力，有良好的合作意识，动手能力强。
C、 品行端正，良好的个人职业素养，有良好的职业操行记录。
D、 身体健康。能承受高负荷的工作和长时间的国内国外出差。

职位描述：
1、 负责矿山机械产品的设计、研发；负责非标产品的设计、研发；
2、 掌握工厂机械设备性能，及时解决机械技术问题；
3、 负责制定机械设备管理规章制度和设备操作、维护、检修规程并实施检查和考核；
4、 负责设备安装项目、技术改造项目及新设备应用方案设计、论证和实施工作；
5、 根据企业生产实际，组织开展机械设备技术攻关活动；
6、 负责机械设备事故的调查、分析、鉴定与处理工作；
7、 负责本专业技术人员的日常管理和考核及相关安全管理工作；
8、 完成领导交办的其它工作。



薪酬待遇：
1、年薪制。
福利待遇：社保，年底双薪，带薪年假，带薪休假等。
2、项目奖金激励，按照贡献及项目实施情况，给予最低0.1%，最高2%的项目收益分成。
3、职业发展方向：工程实施总工程师或矿产机械事业部总监。

职位类别： 机械工程师/技术员

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