具体要求:1、第一学历为全日制本科及本科以上机械一体化等相关专业学历,5年以上相关工作经验。年龄在35-45岁之间。
2、熟练掌握计算机应用技术及CAD软件。
3、掌握设备管理和设备维修知识。
4、掌握设备管理各项操作规程、维修标准及工作流程,有较强的责任心和进取心。
5、英语达到六级水平。
6、具备的能力:沟通能力(能同各个部门、不同级别的人进行很好的交流)、写作能力(能够起草规章制度、管理规则、各种报告格式)、协作能力(能很好的与人合作)、人际交往能力(善于交往,讲究艺术和方法)。
岗位职责:
① 对设备主管负责,编制制订各项设备管理标准。并组织贯彻实施。
②负责采、选厂设备点检工作,指导、检查、督促、考核各单位点检工作。
③负责解决采、选矿设备的技术问题。
④负责设计、测绘设备零件图纸。
⑤搜集设备状态信息,从事主体设备的重点点检、专业精密点检和倾向化管理。
⑥对检修频繁、故障率高的设备和部位进行重点检查,开展专项调研,分析原因,提出改进意见,并及时处理。
⑦收集并建立设备技术档案,进行有关故障、检修、等方面的实绩分析,提出改善设备状况的对策和建议
⑧负责考核监督各单位的机械设备使用维护、保养及管理情况,对各单位点检工作、润滑工作进行监督检查。
⑨负责机械设备检修计划、施工方案编制或审核,并对检修质量进行监督检查。
⑩负责新建、扩建工程中的设备前期管理、设备安装调试和竣工验收,并做好验收记录及固定资产档案管理工作。
2、熟练掌握计算机应用技术及CAD软件。
3、掌握设备管理和设备维修知识。
4、掌握设备管理各项操作规程、维修标准及工作流程,有较强的责任心和进取心。
5、英语达到六级水平。
6、具备的能力:沟通能力(能同各个部门、不同级别的人进行很好的交流)、写作能力(能够起草规章制度、管理规则、各种报告格式)、协作能力(能很好的与人合作)、人际交往能力(善于交往,讲究艺术和方法)。
岗位职责:
① 对设备主管负责,编制制订各项设备管理标准。并组织贯彻实施。
②负责采、选厂设备点检工作,指导、检查、督促、考核各单位点检工作。
③负责解决采、选矿设备的技术问题。
④负责设计、测绘设备零件图纸。
⑤搜集设备状态信息,从事主体设备的重点点检、专业精密点检和倾向化管理。
⑥对检修频繁、故障率高的设备和部位进行重点检查,开展专项调研,分析原因,提出改进意见,并及时处理。
⑦收集并建立设备技术档案,进行有关故障、检修、等方面的实绩分析,提出改善设备状况的对策和建议
⑧负责考核监督各单位的机械设备使用维护、保养及管理情况,对各单位点检工作、润滑工作进行监督检查。
⑨负责机械设备检修计划、施工方案编制或审核,并对检修质量进行监督检查。
⑩负责新建、扩建工程中的设备前期管理、设备安装调试和竣工验收,并做好验收记录及固定资产档案管理工作。
职位类别: 设备工程师/设备维护
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- 公司性质:国有企业
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