(一)岗位职责
A、全面负责工厂的生产运营;
B、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
C、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
D、指导、审查生产各单位编制技术改造工程、设备更新计划;
E、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本,对选冶工作成本、技术经济指标进行控制
F、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,指导各环节选冶流程的考察、调试工作;
G、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理;
H、负责工厂各部门人员的管理及培养;
I、协助矿山解决选冶过程中的技术难题,为先进的选冶生产工艺提供技术支持。
(二)任职资格
A、大专以上学历,矿物加工工程、冶炼等相关专业,五年以上大中型企业选矿、冶炼管理岗位相关工作经验,熟悉矿山不同类型矿石的选冶工艺技术;
B、理解冶炼企业矿厂管理原则,掌握选冶管理等专业知识和技能;
C、具有工程师以上专业技术任职资格。
A、全面负责工厂的生产运营;
B、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
C、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
D、指导、审查生产各单位编制技术改造工程、设备更新计划;
E、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本,对选冶工作成本、技术经济指标进行控制
F、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,指导各环节选冶流程的考察、调试工作;
G、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理;
H、负责工厂各部门人员的管理及培养;
I、协助矿山解决选冶过程中的技术难题,为先进的选冶生产工艺提供技术支持。
(二)任职资格
A、大专以上学历,矿物加工工程、冶炼等相关专业,五年以上大中型企业选矿、冶炼管理岗位相关工作经验,熟悉矿山不同类型矿石的选冶工艺技术;
B、理解冶炼企业矿厂管理原则,掌握选冶管理等专业知识和技能;
C、具有工程师以上专业技术任职资格。
职位类别: 冶炼工程师
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申请职位
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1.7-2万/月申请职位年龄30~55岁,学历:大专以上,专业:有色冶炼、冶金工程、材料工程。从事锌冶炼生产技术工作十年以上。现场经验丰富且担任过工段长、车间主任及以上职务者。
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1.5-1.7万/月申请职位年龄30~55岁,学历:大专以上,专业:有色冶炼、冶金工程、材料工程。从事锌冶炼生产技术工作十年以上。现场经验丰富且担任过工段长、车间主任及以上职务者。
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12-16万/年申请职位冶金工程
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1.5-1.7万/月申请职位年龄25~55岁,学历:大专以上,专业:有色冶炼、冶金工程、材料工程等相近专业。从事锌冶炼生产、技术工作五年以上。从业十年以上现场经验丰富且担任过浸出工序、净化工序、碱冼工序、蒸发浓缩结晶..