（一）岗位职责
A、负责矿山生产、技术体系建设
B、组织编写矿山年度采掘工作计划
C、监督检查采矿车间、选矿车间任务落实情况
D、组织制定采选技术质量标准
E、负责引进推广采选新工艺、新技术、新方法，降低生产成本
F、组织编制矿山采选生产报表
G、定期组织各矿山采、选、冶生产技术人员相关培训工作，提高管理工作水平，负责对下属的工作指导，绩效改进和职业生涯规划。
（二）任职资格
A、大专以上学历，采矿工程、矿物加工工程等相关专业
B、五年以上大中型企业矿山生产技术管理工作经验，熟悉矿山生产工艺流程，熟悉各类先进的采、选工艺技术
C、具备矿山生产组织管理、生产技术事故处理的能力
D、具有工程师以上专业技术任职资格
A、负责矿山生产、技术体系建设
B、组织编写矿山年度采掘工作计划
C、监督检查采矿车间、选矿车间任务落实情况
D、组织制定采选技术质量标准
E、负责引进推广采选新工艺、新技术、新方法，降低生产成本
F、组织编制矿山采选生产报表
G、定期组织各矿山采、选、冶生产技术人员相关培训工作，提高管理工作水平，负责对下属的工作指导，绩效改进和职业生涯规划。
（二）任职资格
A、大专以上学历，采矿工程、矿物加工工程等相关专业
B、五年以上大中型企业矿山生产技术管理工作经验，熟悉矿山生产工艺流程，熟悉各类先进的采、选工艺技术
C、具备矿山生产组织管理、生产技术事故处理的能力
D、具有工程师以上专业技术任职资格
职位类别： 生产经理/车间主任
举报
全选
申请职位
-
1.5-2万/月申请职位1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。 2.制定部门内的工作方案和日常工作。 3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，..
-
20-22万/年申请职位1、在部长的领导下，认真执行国家、行业、集团公司的有关技术政策、管理制度和技术规程，协助部长工作。 2、负责组织编制月度采掘技术计划。 3、参与采掘工程设计、会审和日常管理工作。 4、参与生..
-
22-25万/年申请职位1、在公司分管生产的副总经理的领导下，执行国家、行业、公司的有关技术政策、管理制度和技术规程。 2、负责组织编制年度采掘技术计划。 3、负责组织公司的采掘工程设计、会审和日常管理工作。 4、..
