岗位职责: 
1. 在总经理的领导下,按照公司的要求负责采矿工作计划的实施,为全面完成采矿任务提供技术上的支持。 
2. 配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。 
3. 在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作。 
4. 负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。 
5. 对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误。 
任职资格: 
大专以上学历,采矿专业;身体健康,责任心强,能够适应野外作业工作环境。 
优秀人才优厚待遇,驻外人员另加外地优厚补贴。 
工作地点:北京、河南洛阳。
1. 在总经理的领导下,按照公司的要求负责采矿工作计划的实施,为全面完成采矿任务提供技术上的支持。 
2. 配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。 
3. 在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作。 
4. 负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。 
5. 对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误。 
任职资格: 
大专以上学历,采矿专业;身体健康,责任心强,能够适应野外作业工作环境。 
优秀人才优厚待遇,驻外人员另加外地优厚补贴。 
工作地点:北京、河南洛阳。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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申请职位
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1-2万/月申请职位一、任职要求: 1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神; 2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书; 3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业..
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1-2万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公..
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13-20万/年申请职位岗位职责: 1、参与矿区发展规划重点工程设计,编制矿山生产进度计划; 2、负责各矿区采矿生产技术研发、管理,监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造; 3、指导采矿技术管理工作,提高采矿技术..
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1.7-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
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1.8-2.5万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、彻..
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15-20万/年申请职位(一)任职要求 1、年龄要求:50岁以下; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业,持有采矿助理工程师以上职称; 3、工作经验要求:5年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先..
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1.5-2万/月申请职位职责: 1.主持实施采矿施工设计,与设计院对接采矿技术事宜; 2.负责矿山采掘技术规程编制与修订; 3.负责编制矿山采掘进度计划并监督计划实施; 4.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及新工艺..
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1-1.4万/月申请职位1、熟悉矿山的开采技术、井下充填、智能抛废、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况; 2、参与矿山设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划或指导矿山编制采掘计..
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2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下,负责矿山采掘系统工程建设标准化管理,重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计,并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划,并与有关部门..
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9-15万/年申请职位1、45岁以下,本科或以上学历; 2、采矿类专业; 3、能够熟练使用CAD制图软件,以及Office等常用办公软件; 4、有责任心,有团队合作精神; 5、有相关工作经验者优先; 6、年薪9-15万。
- 公司性质:其他
- 所属行业:采掘业/冶炼
- 所在地区:河南-洛阳市-宜阳县
- 联系人:杨小姐(人事)
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- 邮政编码:471600
工作地址
- 地址:栾川县庙子乡杨庄村