岗位要求： 1、30岁以上，身体健康，选矿相关专业本科以上学历。 2、五年以上金矿选矿现场实际工作经验，并担任技术负责人。 3、熟悉金矿的选矿方法和工艺流程，并能对金矿项目选矿部分进行可行性分析。 4、负责金矿选矿工程方案设计和技术论证工作，对矿源进行现场考察，进行选矿试验和开展具体工作。 5、具有相应的任职资格，工作责任心强，具有吃苦耐劳和团队精神。 注：本岗位须长期外派国外出差工作。 请求职者看清岗位要求，无工作经验及不符合以上岗位任职要求者请不要投递。本岗位谢绝应届毕业生。谢谢！ 凡符合以上条件的人才，请在本职位发布有效期内尽快将个人简历、联系方式、相关任职资料、证明材料、薪资要求等信息发送至E-mail：zjgjsh@sina.com。合则约见，谢绝来电及登门拜访。
职位类别： 选矿工程师/技术员
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15-20万/年申请职位任职要求 1.年龄50岁以下； 2.大专及以上学历，选矿专业毕业； 3.持有选矿助理工程师以上职称； 4.从事矿山选矿技术管理工作8年以上，熟练使用CAD等制图软件，办公软件。 5、对铅锌矿浮选工艺熟悉，..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责：选矿工程师（研发方向） 1、选矿试验方案拟定、试验操作、试验数据整理分析及报告编写； 2、选矿试验技术现场转化； 2、选矿生产技术管理与指标分析； 3、选矿技术攻关与流程优化改进。 ..
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15-20万/年申请职位职位描述： 1. 年龄50岁以下； 2. 大专及以上学历，选矿专业毕业； 3. 持有选矿助理工程师以上职称； 4. 从事矿山选矿技术管理工作8年以上，熟练使用CAD等制图软件，办公软件； 5. 熟悉钼矿浮..
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0.8-1.5万/月申请职位任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，矿物加工工程等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，熟悉矿业或制造业生产、技术工作流程及相关生产设备者优先； 3.熟练应用word、Excel和CAD制图软件等..
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面议申请职位岗位职责： 1.选矿过程设计：根据矿石性质、市场需求和生产目标，制定选矿流程和工艺方案；优化选矿流程，提高矿石回收率和产品质量。 2.选矿设备选择与配置：根据选矿工艺要求，选择合适的选矿设..
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面议申请职位岗位职责： 1.负责金属矿石（有铁矿、锌矿选矿经验为优）选矿技术。 2.进行选矿生产过程中的技术指导，解决生产中的技术问题。 3.优化选矿工艺流程，改进工艺参数和技术指标。 任职资格： 1.专科及..
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25-45万/年申请职位1.对生产工艺、业务范围内的安全生产工作负责； 2.研究解决生产中的重要技术、安全问题。 3.组织制定、修订和审核分管范围安全生产责任制、规章制度、操作规程，考核分管单位安全生产职责落实情况。
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责选矿工作； 2、制定选矿生产计划； 3、跟踪现场选矿流程，及时发现问题并解决问题。 岗位要求： 1、选矿相关专业，3年以上工作经验，持职称证优先； 2、丰富的选矿工作经验，熟悉..
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13-20万/年申请职位岗位职责： 1.负责选矿现场技术管理，保证选矿工艺有效应用，能提出选矿技术和工艺调整的技改建议，不断提高选矿回收率，检查以保证选矿生产线按照规定的技术参数运行，准确分析生产技术数据。 2.进..
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24-30万/年申请职位岗位职责： 1、针对帮中矿山不同性质和品位的矿石，有针对性的提出选矿技术方案和措施，并进行监督与检查； 2、积极采用稳定可靠的新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高。 3、遵照有关技术规..
- 公司性质：有限公司
- 所属行业：铜矿采掘
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