职位详情

岗位职责：
1：组织协调日常办公室工作，包括文件、资料处理和归档，会议纪要等。
2：负责对接公司内部各部门的沟通协调工作，处理跨部门之间的合作事务。
3:协助上级领导完成相关工作，为领导提供必要的支持，如会议材料、商务礼仪等。
4:保障公司内部设施与资源的正常运转，例如采购办公用品、设备维护、报修维护等。
5:参与拟定制定公司行政相关的规章制度及流程，并保证其有效实施。
6:协助人力资源部门开展招聘、培训和绩效评估等相关工作，以及企业文化建设和员工福利发放等工作。
7:具备优秀的组织协调能力、沟通能力和服务意识，为公司提供全面、高效的行政支持与服务。
岗位要求：
1、具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂事务并安排好日程安排。
2、具备良好的沟通技巧，能够与各级别人员进行有效沟通，并解决问题。
3、具备出色的语言表达能力，能够准确、清晰地书写文件和报告。
4、具有较强的学习能力，能够快速适应不同领域的行政工作。
5、熟悉办公软件和互联网应用，掌握基本的文档编辑、工作流程等技能。