职位详情

岗位职责：一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。四、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。五、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 六、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。 七、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。 八、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。九、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。十、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。十一、负责对外联络协调工作。十二、定期向总经理汇报日常工作情况。十三、行使职权。任职要求：1、工商管理、企业管理或相关管理专业本科以上学历；
2、十年以上大型工业企业管理经验；
3、熟悉大中型集团公司的运作模式；
4、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力，并具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。