职位详情

岗位职责：
1、协助公司领导全面负责公司矿产资源地质勘查开发工作；
2、根据公司发展战略和远景目标，组织编制部门发展规划及年度计划，并制定相应工作计划、工作重点和工作目标。
3、负责部门组织建设，并协同人力资源部引进人才，建立一支技术专业化化的矿产资源开发队伍。
4、负责组织和完善部门各项管理制度建设，建立规范矿业开发管理制度。
5、负责建立外部公共关系，树立良好的企业形象，加强矿产资源信息收集能力，拓宽信息渠道。
6、负责建立矿产资源信息筛选、立项、评估、预测、论证和决策机制并组织实施落实。
7、负责审查部门项目工程管理，严把工程质量关，并且代表部门向集团领导进行工作沟通。
8、负责矿业事业部资源项目谈判组织与安排。
9、负责为集团公司矿山企业提供技术支持和服务。
10、负责矿业事业部的行政管理工作。
11、负责上级领导安排其它工作。
资格要求：
1、熟悉国内矿产资源状况，了解国内外地质勘查开发等矿业发展动态；
2、有10年以上一线地质勘探工作经历和5年的地质管理工作经验；
3、本科以上地质专业学历,高级工程师职称，年龄50岁以下；
4、具有较强的组织、计划、领导、能力；
5、身体健康，能适应并胜任野外勘查的工作生活环境。
6、具有担任省级地勘单位副总工程师职务3年以上经历者优先。
薪酬待遇：具体面议。