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采矿工程师
8-15万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以下
  • 更新时间: 2020-08-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-宣城市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 非金属矿开采技术;采矿工程;
采矿、地质、勘探等相关专业,有5年以上矿山技术、管理方面的工作经验;熟悉采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收;精通现场施工管理,有较强的经营管理和组织协调能力,沟通协调力强,有良好的团队合作精神。

职位类别: 采矿工程师/技术员

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    岗位职责: 1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划。 2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目..
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    采矿专业毕业,有5年以上地下开采矿山现场工作经验,CAD熟练,能独立做开采设计、方案,
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    1、负责矿山的采矿技术工作 2、依据测量、地质资料,合理选择开拓方案和采矿方法,并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计和井巷工程支护方案设计。 3、参与矿山采掘技术计划和月度生产计划的编制..
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    河南豫光金铅集团
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    1. 全日制大学本科及以上学历,采矿工程等相关专业; 2.具有8年以上的相关工作经验,年龄在30-50岁,身体健康; 3.熟悉国家有关采矿的基本方针、政策和法规,熟练掌握采矿的基本理论和基本知识; 4...
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:石油/化工/矿产
  • 所在地区:安徽-宣城市-宣州区
  • 联系人:赵晓
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  • 邮政编码:242300
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