岗位职责：
1、根据总公司年度生产计划，所辖区域生产任务目标，并指导团队完成任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨维护、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学大专以上学历；
2、年龄35-45岁；
3、5年以上相关工作经验；
4、在枣阳上班。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

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